主页贸易情报中心专家访谈中国品牌出海:优势、误区与破局之道

中国品牌出海:优势、误区与破局之道

近日,世界经理人邀请资深跨境投资和运营专家、Ocean Stone出海赋能平台创始合伙人杨飞先生接受专访,杨先生就中国品牌出海的优势、误区以及建议分享了个人见解。

杨飞先生是海石出海(Ocean Stone)的创始合伙人,曾任百联挚高资本出海赛道负责人、云九资本(Sky9 Capital)创始团队成员,拥有15年以上创业和投资经验。海石出海是成立于2024年的出海服务机构,为企业搭建出海运营、营销和品牌体系。

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产品出海 vs 品牌出海:东南亚设厂的核心差异

世界经理人:产品出海与品牌出海,对计划在海外设厂(尤其是转移至东南亚)的中国企业而言,最大差别是什么?

杨飞:OEM、ODM等纯工厂型卖家,本质是生产导向、订单导向——为承接欧美订单而在海外设厂,核心逻辑是“有单就做”。

这类企业与品牌型企业的核心差异,在于思维底层的不同:工厂型卖家只关注“产品够不够便宜、有没有人买”,陷入极致成本内卷,缺乏产品革新、用户定位与功能设计的思考,甚至为省5毛钱成本主动阉割功能,完全不考虑目标用户的真实需求。

世界经理人:本质是B端思维与C端思维的差异。

杨飞:对,所以只考虑B端就会严重陷入内卷,你5毛我4毛他3毛,到最后就是谁也赚不到钱。C端思维才更有前途,你卖5块我卖10块,但是我的产品还是有很多人买。做品牌的出路就在这里。

品牌方其实不在意工厂在哪里。如果去美国的线下大商超去看,大量的产品——除服装受政策影响比较大之外——其实是中国制造的。尤其是3C、家电、玩具等,几乎全部出自中国工厂。所以,我认为,工厂在哪里完全不重要,品牌思维才是核心。

换句话说,只有做品牌的公司才有机会在欧美和全球参与到产品分销的领域,而不是只留在生产制造的环节。这个是一个比较大的跨越。

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中国品牌出海:优势在哪?难点何解?

世界经理人:结合您的观察,中国企业出海有哪些核心优势?又面临哪些关键难点?

杨飞:有一个很有名的模型叫微笑曲线:制造业链条的两端是最有价值的,一端是研发,然后另外一端是销售和品牌,然后中间环节的生产制造价值是比较低的。现在中国已经在生产上卷到极致了,在研发这块也已经是全球很领先的状态,除了AI领域可能还跟美国有一些差距,其他的领域基本上中国已经是全球领先了。那么我们接下来需要攻占的就是市场和品牌的领域,这是中国的弱项。

做品牌之后最大的差异点之一,在于让用户产生情感依赖与身份认同。

有一些早期的公司出海做得很好,但更偏向于走渠道路线,其实没有怎么去真正地建设品牌,仅仅是通过渠道把产品打出去,扩大产品触及的人群。消费者会觉得这个品牌/产品很常见,但大多尚未认可该产品或该品牌的品牌溢价。如果明天渠道上架的是相同价位的另外一个品牌,用户不会执着于寻找之前的那个品牌,一定会直接去买新品牌去了。

按我的标准,品牌认知可分为三个层级:

● 初级认知:用户认可品牌的出品标准/品质,“花1块钱买到1块钱的东西”,这是最基础的品牌价值;

● 中级认知:用户认同品牌理念、理解品牌故事、认可品牌价值观,形成优先选择偏好——这对习惯“带货卖货”的中国企业而言较陌生,却是欧美用户的“基操”;

● 高级认知:用户将品牌与精神寄托、理想主义绑定,愿意为品牌溢价买单,甚至“支持品牌高于自身利益”(如华为用户的民族情感认同),普通消费品能达到这一层级已属顶尖。

欧美用户对品牌的身份认同与价值观契合度要求极高:他们在意品牌是否倡导环保、关怀人性、投入公益,甚至关注品牌的政治立场。曾有美国品牌操盘手坦言,因品牌故事不够深刻,导致品牌增长触顶、难以突破。

世界经理人:本质是欧美用户更看重身份认同。

杨飞:对。某种程度是这样。国内也有类似的例子。

比如,国内的小米跟华为用户就有很强的身份认同感。小米和华为各自把自己的用户群体区分出来,这些用户本身代表着一定的阶层、喜好、判断,对其群体有认同感。

再比如现在欧美的斩杀线,已经上了《经济学人》和《纽约时报》,被主流媒体承认的一个概念。也就是说,其实欧美的世界更讲究丛林法则,更加没有安全感,所以他们更需要抱团,更需要找到代表其小团体的价值观和利益的产品。所以品牌在某种程度上是在这个领域上起作用。

其实在中国,品牌认知更多的只做到了身份认同这一层,没有做到更高的层级——理想主义。比如华为就接近这个层级,用户对这个品牌的认知是支持华为就是支持中国最核心的民营经济,已经变成了一种精神寄托了。那么品牌认知达到这个阶段就有可能接受品牌溢价了。即使卖得更贵,用户也愿意买,因为用户觉得要支持这个品牌,对品牌的支持甚至高于自身利益。除了奢侈品之外,普通的消费品能够做到第三个级别已经非常厉害了。

世界经理人:那么品牌出海的中国企业又会面临哪些难点呢?

杨飞:现在大家都会想把中国的经验直接复制到海外,但问题在于盲目复制。比如说我见过某个品牌,在国内做抖音做得很好,年销售大概7到10亿。于是这个团队就认为,在国内做抖音做得这么好,为什么不可以到海外用TikTok复制整个模式呢?结果发现,海外TikTok的整个生态完全不一样,许多做得很好的品牌一个月也就卖500万美金。而且纯粹用带货的模式在海外做,也是“水土不服”,最后效果也是不理想。

所以,我觉得出海必须深度理解海外用户的需求,开发针对性的产品,添加的功能可以更好地满足本地用户的需求,然后再用适当的营销方式,更有效率地去推。相对来说,我们需要找到每个国家的差异点,而不是觉得“产品在国内很好卖,在海外也肯定很好卖”。

我举个例子,有一个做母婴用品的品牌,叫Momcozy。它也是从传统产业起家的。它就是根据目标市场的需求,很好地找到了一个差异化产品的切入点。

Momcozy发现,与中国母亲不同,欧美大多没有坐月子的习俗,更习惯在哺乳时做其他事情。基于这个发现,这个品牌开发了肩带式的哺乳器,在欧美市场一下子就火起来了。然后,Momcozy逐渐把品类做深做全,变成了一个母婴用品的平台。大概三年时间,它的年营收就做到了超过20亿,成长速度是非常快的。

世界经理人:此前有嘉宾分享,出海需从“卖货”转向“融入”,理解当地文化、参与社区活动,才能被目标市场接纳。

杨飞:完全认同。

比如,中东的文化是要过斋月的。可能大部分品牌都对斋月没有什么理解,但是如果你想进入中东市场,就一定要理解斋月的文化,要参与到那些民族活动里去,设计出符合他们宗教理念的产品。

你做哪个市场,原则上应该花很多时间留在当地市场,这样才能做好。其实最简单就是先去当地住3个月再说。我觉得,住一个月大概能习惯当地的生活,两个月大概能融入一个小圈子,三个月能够逐渐认识一些人,给你一些反馈。走进当地人的生活,才能理解他们到底要什么。到那时你理解这个市场的思维就会完全不一样。

我每次去美国,都会去所有的线下门店走一圈,去看哪些产品卖得好,哪些卖得不好。我会买一个产品,通过收银员询问产品的销售情况,再跟门店经理聊这些产品的最新趋势。一点一点地,你对于当地市场的理解会越来越深入。再比如,我有个朋友做美国渔具的,我就鼓励他去美国参加钓鱼比赛。全部参加一遍,参赛的牛人你就都认识了。如果你有办法跟他们成为朋友的话,连在美国的KOL都解决了。就是要用这样的方式,才能把品牌做好。

海外的市场远远不像中国这么卷。所以,其实从产品的角度来说,有大量没有被满足的需求,所以我们完全可以去慢慢地找到需求的差异点,然后把品牌打进去。

3
东南亚设厂:供应链韧性的“加分项”,
而非“替代项”

世界经理人:将产能转移至东南亚,是否是降低出海风险、提升供应链韧性的有效手段?

杨飞:制造业转移到东南亚这个事情是临时性、阶段性的行为,在特朗普加关税的时候,大家不得不做的一件事。但现在中美关系又回到了相对平淡的时候,你会发现,转移到东南亚没有那么大的作用了。

但是你也不能说它完全没作用,因为美国的政策有不确定性,你也不知道特朗普下次什么时候又要针对中国了,所以供应链布局东南亚肯定有其价值和优势。

目前业内有两种截然不同的声音:一方面,部分东南亚工厂说订单满负荷,需求真实存在;另一方面,也有一些企业遭遇东南亚产能不稳定、交付延误、品控堪忧等问题。最终,不少采购方在综合对比后,仍选择回归中国——中国仍是全球供应链最稳定、品质最优的核心来源地

长远来看,随着东南亚工人技能成熟、基础设施完善,其有望成为新的全球制造中心,但这一过程需要漫长时间。可能有不少东南亚工厂的核心经营者仍将是中国企业,本质是中国制造业的“海外分店”。

因此,东南亚设厂是提升供应链韧性的手段之一,但绝非中国供应链的“替代项”

无法替代的核心原因有三:一是东南亚文化偏“佛系”,工人加班意愿低、内卷程度远不及中国;二是台风等恶劣天气频发,严重影响生产稳定性;三是政治因素带来的不确定性,持续冲击供应链安全。

简言之,“所有鸡蛋放国内”不可取,“全部搬去东南亚”更不现实——国内需保留核心产能支撑供应链稳定,东南亚则作为多元化布局的“补充”。

世界经理人:东南亚是篮子之一,但它不是最好或者唯一的篮子。

杨飞:没错。

4
出海成功的核心:本地化能力,而非“出海”本身

世界经理人:成功出海的中国企业,核心原因是什么?是“出海”让企业成功,还是企业本身具备成功出海的能力?

杨飞:我只能说,出海本身是高风险的“大冒险”,需要对认知进行重建,而且这个重建的过程非常痛苦,会有很多波折,也需要付出很多的成本,至少要搭进去1-2千万。包括搭建品牌团队,针对海外渠道备货,重新设计产品包装。万一推进到最后没有结果,还要去清理尾货。因此,品牌出海只适合准备充分的企业,并非所有企业的“必选项”。

已经出海的中国企业做得好的原因只有一个,就是他们能够本地化,这一点非常重要。一定是先把产品本地化了,然后再全球化,而不是把中国版的产品直接放到全球,这个不现实。

但是大部分的企业都是先有锤子再找钉子——有个产品了,先上亚马逊,看看能卖到哪里去。这个方法也不错,但是不解决竞争壁垒的问题。比如说,你在亚马逊的销售有成绩了,可能不到三个月就会被大量竞品模仿。

构建壁垒的核心,是培育品牌力,但这一过程需要3-5年:从用户“知道品牌”到“理解品牌”,再到“认可品牌”,至少需要2年。因此,中国出海品牌能否耐住寂寞、长期投入,是决定成败的关键。

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与渠道商/零售商合作:信任优先,避坑关键

世界经理人:中国品牌商应如何与渠道商、零售商沟通并建立合作?有哪些常见误区?

杨飞:初期最有效的方式是多参加行业展会,主动建立链接。渠道商与零售商最看重稳定性与信任——产品质量稳定、供货及时、负责人靠谱,远胜于单纯的性价比。因此,建立长期信任关系,是合作的核心前提。

常见误区:

● 重“破冰”轻“跟进”:用爆款产品打动渠道商后,忽视后续销售细节跟踪——渠道方的销售模式是否匹配品牌定位?品牌信息传达是否存在偏差?这些都直接影响品牌未来的成长;

● 库存管理混乱:多渠道共用库存,无法保障渠道商的供货需求,导致合作断裂;

● 定价策略冲突:亚马逊价格波动频繁(如今天5块明天3块),若将这种定价逻辑套用至线下渠道,没有渠道商愿意接受。

世界经理人:即线上线下需有意识地进行产品/定价区隔?

杨飞:对。可通过不同SKU、差异化定价策略实现区隔,但目前多数品牌在这一环节处理得并不到位。

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